¿Está cansado de materiales de capacitación aburridos y poco inspiradores que dejan a sus empleados sintiéndose desconectados y desinteresados? Es hora de mejorar su juego y crear contenido de capacitación que no solo sea de este siglo, sino que también sea emocionante, atractivo y realmente efectivo. Diseñar un programa de capacitación efectivo es un proceso continuo que demanda esfuerzo, tiempo y dedicación. ¡Afortunadamente, emaze está aquí para ayudar!
En esta guía, le mostraremos cómo diseñar un programa de capacitación personalizado que se adapte a las necesidades de su empresa y ayude a sus nuevos empleados a prosperar en sus funciones. Hemos incluido más de una plantilla de plan de capacitación fácil de usar que puede editar, compartir y descargar. Tanto si es un profesional experimentado en formación como si acaba de empezar, nuestras plantillas le ayudarán a diseñar un programa de formación atractivo, eficaz y actualizado. Entonces, ¡comencemos a transformar su contenido de capacitación y convertirlo en un éxito entre sus nuevas contrataciones!
¿Qué son los materiales de capacitación?
Los materiales de capacitación, como presentaciones, folletos y cuestionarios, son la clave para brindar a sus empleados una capacitación de primer nivel. Están diseñados para proporcionar información valiosa, involucrar a sus nuevos empleados y ayudarlos a retener lo que han aprendido. ¡Invertir en los materiales de capacitación adecuados puede tener un gran impacto en el éxito de su programa de capacitación y capacitar a sus empleados para sobresalir!
¿Por qué son importantes los materiales de capacitación?
Los materiales de capacitación son el arma secreta para las empresas que buscan ahorrar tiempo, dinero y brindar una experiencia de aprendizaje personalizada para sus empleados. Con la ayuda de una plantilla de plan de capacitación, puede despedirse del desarrollo repetitivo y adoptar la eficiencia como nunca antes.
Con las herramientas de análisis de emaze, puede realizar un seguimiento de la eficacia de su contenido de formación y medir el impacto que tiene en sus empleados. Esto no solo lo ayudará a determinar si está llegando a las personas adecuadas, sino que también le brindará información valiosa sobre cómo puede mejorar y refinar su programa de capacitación.
¿Y la mejor parte? ¡Los materiales de capacitación son lo último en multitareas! Son versátiles y pueden ser utilizados por diferentes personas, departamentos y ubicaciones. Ya sea que esté buscando capacitar a nuevos empleados o mejorar las habilidades de los empleados actuales, el acceso a materiales de capacitación de calidad puede aumentar la confianza y fomentar el aprendizaje continuo. ¿Entonces, Qué esperas?
Qué incluir en sus materiales de capacitación
¿No sabe qué incluir en sus materiales de capacitación? ¡No te preocupes, estamos aquí para ayudarte! Para que sus materiales de capacitación sean realmente inolvidables, debe incluir varios elementos clave. Reserva algo de tiempo para preparar el contenido que quieres incluir. Aquí hay varias sugerencias:
- Objetivos de aprendizaje claros
- Un esquema de contenido bien estructurado.
- Una cálida bienvenida a la empresa y su cultura.
- Una descripción general de las descripciones de los puestos y las responsabilidades
- Normas y protocolos de seguridad
- Conocimientos y tendencias específicos de la industria.
- Ejercicios de práctica atractivos
- preguntas de prueba
Cuando cubra esta información importante en sus materiales de capacitación, estará bien encaminado para crear un programa de capacitación que sea atractivo, informativo y efectivo.
Ejemplos de materiales de capacitación
Folletos: Ofrezca a sus empleados el regalo del aprendizaje a su propio ritmo con folletos de capacitación. Bríndeles información valiosa y permítales tomarse el tiempo para revisarla a su propio ritmo.
Vídeos: ¿Quieres enseñar a tus empleados nuevas habilidades en un tiempo récord? Las plantillas de video son una forma atractiva y visualmente atractiva de educarlos.
Plantillas de cuestionarios: Ponga a prueba el conocimiento de sus empleados con una plantilla de prueba interactiva de emaze. Usar una plantilla de prueba es una forma divertida y efectiva de evaluar la comprensión de los empleados sobre el contenido de la capacitación mientras los mantiene alerta.
Presentaciones: ¡Impresione a sus nuevos empleados usando una impresionante plantilla de presentación de capacitación de nuestra colección! Personalice plantillas de presentación utilizando visualización de datos, widgets y varios tipos de medios.
Manuales de entrenamiento: Mantenga sus materiales de capacitación organizados y profesionales con plantillas de manuales de capacitación. Los manuales de capacitación brindan una descripción general completa del material y sirven como un recurso valioso para sus empleados.
Desde presentaciones hasta plantillas de cuestionarios, emaze tiene todo lo que necesita para crear materiales de capacitación que no solo sean informativos sino también atractivos y memorables. ¿No nos crees? Solo eche un vistazo a esta plantilla de presentación de entrenamiento estético:
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Cómo desarrollar materiales de capacitación
¿Está listo para crear materiales de capacitación que atraigan e inspiren a sus empleados? Siga estos pasos para aprender a diseñar un programa de capacitación.
1. Determine sus necesidades de capacitación
Tome el control de su contenido de capacitación y diseñe un programa que realmente resuene con sus empleados. Todo comienza con la identificación de sus necesidades de capacitación y el establecimiento de objetivos claros. Pregúntese, ¿qué necesitan saber sus empleados para tener éxito en sus funciones? La respuesta puede variar para diferentes posiciones. Por ejemplo, es posible que los empleados de ventas deban aprender a cerrar tratos de manera efectiva, mientras que los empleados de marketing deban aprender a crear y ejecutar campañas exitosas.
2. Elija sabiamente su método de entrega
La forma en que entrega su contenido de capacitación puede hacer o deshacer su impacto. Entonces, ¡elige sabiamente! ¿Será una presentación cautivadora la forma más efectiva de comunicar su mensaje? ¿O los folletos proporcionarán una experiencia de aprendizaje más personalizada? La clave es elegir el método que mantendrá a su audiencia interesada y les ayudará a retener la información.
3. Planifique un cronograma para el desarrollo de la capacitación
La creación de materiales de capacitación efectivos lleva tiempo, por lo que es necesario planificar en consecuencia. Comience por determinar cuánto tiempo necesitará y establezca una fecha límite. Haga una lista de los recursos que necesitará para diseñar un programa de capacitación y priorícelos según el costo, el tiempo y la calidad. A continuación, cree un cronograma para entregar cada contenido. Al contar con un plan sólido, se mantendrá organizado y se asegurará de que sus materiales estén listos cuando los necesite.
4. Crea un esquema
Antes de sumergirse en la escritura de su contenido de capacitación, dé un paso atrás y cree un esquema para cada parte del contenido. Esto lo ayudará a organizar sus pensamientos y garantizar que el contenido de su capacitación sea estructurado, efectivo y fácil de seguir. Su esquema debe incluir una introducción, puntos clave y una conclusión que une todo.
5. Libere el poder de las plantillas de capacitación
¿Por qué reinventar la rueda cuando puede usar plantillas que han demostrado ser efectivas? Con las plantillas de capacitación, puede crear materiales de capacitación profesionales y refinados en muy poco tiempo.
¿Busca una plantilla de presentación de capacitación llamativa que inspire a sus nuevos empleados? Elija una plantilla de la lista a continuación o navegue a través de la vasta biblioteca de plantillas de emaze para encontrar el ajuste perfecto para sus necesidades.
6. Agregue imágenes que capten la atención de su audiencia
Mantener a sus nuevos empleados comprometidos es probablemente el mayor desafío que enfrentan los empleadores mientras los capacitan, pero con las imágenes adecuadas, puede causar una impresión duradera. Aproveche el poder de las ayudas visuales para hacer que su contenido de capacitación sea más atractivo y memorable. Con el editor fácil de usar de emaze, puede agregar imágenes, videos y varias formas de visualización de datos para dar vida a sus materiales de capacitación.
7. Comparte los materiales
La plantilla de tu plan de entrenamiento finalmente se ha transformado de un esquema aproximado a una impresionante obra maestra, o una elegante mariposa, lista para volar. Ahora que sus materiales de capacitación están completos, puede comparte tu contenido con tu equipo para asegurarse de que todos estén en la misma página. Esta es su oportunidad de obtener comentarios valiosos y realizar las mejoras necesarias antes de que se lleve a cabo la capacitación.
Comparta sin esfuerzo sus materiales de capacitación con emaze
¿Desea compartir sus materiales de capacitación con sus colegas que usan emaze? ¡Ningún problema! Emaze proporciona varios métodos convenientes para compartir su contenido:
Correo electrónico: Ya sea que use Gmail u otra plataforma de correo electrónico, emaze facilita compartir su contenido con cualquier persona, en cualquier lugar.
Enlace: Si desea compartir sus materiales de capacitación con una audiencia más amplia, simplemente haga clic en "Enlace" y copie el enlace. A continuación, puede pegar el enlace en cualquier lugar que desee, ya sea en el sitio web de su empresa o en un chat grupal.
Medios de comunicación social: ¡Emaze le permite compartir sus materiales de capacitación en plataformas de redes sociales como Facebook, LinkedIn, Reddit y más! Con solo unos pocos clics, puede llegar a un público más amplio y transmitir su mensaje.
Funciones de colaboración: Con las funciones de colaboración de emaze, puede trabajar con sus colegas en el mismo proyecto. Simplemente seleccione los miembros del equipo que le gustaría agregar y deles acceso inmediato a su contenido. Además, recibirán una notificación por correo electrónico, ¡así que nunca se perderán nada!
Grupos: Con nuestro Administrador de grupos, puede crear y administrar fácilmente grupos para diferentes departamentos de su empresa (ventas, marketing, recursos humanos, etc.) y agregar varios miembros. Cuando esté listo, puede compartir sus materiales de capacitación con todo el grupo.
Además, la descarga de sus presentaciones en una variedad de formatos, como PDF, HTML, y MP4, es muy fácil con emaze. Ya sea que desee compartir su contenido de capacitación en línea o que esté disponible para verlo sin conexión, emaze lo tiene cubierto. Comparta su contenido de capacitación con confianza y observe cómo extiende sus alas, inspirando y educando a sus nuevos empleados.
Optimice la creación de su capacitación con nuestras plantillas
Hemos seleccionado una colección de plantillas de material de capacitación que emaze ha creado solo para usted. Estas plantillas son versátiles y personalizables, lo que le permite crear sin esfuerzo materiales de capacitación profesional. Diga adiós a la creación de material de capacitación tedioso y lento, ¡y hola a dedicar más tiempo a otros aspectos importantes de su programa de capacitación!
1. Plantilla de capacitación corporativa
¿Está buscando una plantilla de prueba que combine la simplicidad y la sofisticación al tiempo que brinda a sus nuevos empleados la oportunidad perfecta para poner en práctica su aprendizaje? ¡No busque más allá de esta plantilla de presentación de capacitación!
2. Plantilla de capacitación en ventas
Combine enfoques obsoletos de capacitación en ventas con esta plantilla de presentación de capacitación divertida y no lineal.
3. Plantilla de tácticas de marketing
Si bien es posible que esta plantilla de presentación no haya sido diseñada específicamente para fines de capacitación, ¡ciertamente tiene un gran impacto! Desde sus colores vibrantes hasta sus transiciones de diapositivas que cambian de página (literalmente), este la plantilla de presentación seguramente llamará la atención.
Personalice sus materiales de capacitación con plantillas de emaze
Los materiales de capacitación son una parte integral de cualquier programa de capacitación, pero si son aburridos y poco inspiradores, no harán el trabajo. No puede esperar que sus empleados crezcan y se destaquen en sus roles si sus materiales de capacitación parecen de los años 80. Es hora de darle vida a sus materiales de capacitación y crear un programa atractivo y efectivo.
¡Ahí es donde entra en juego emaze! Diseñar materiales de capacitación desde cero puede ser un desafío, pero nuestra misión es brindarle plantillas de presentaciones y cuestionarios que lo ayudarán a capacitar a sus nuevos empleados con facilidad. Regístrese en emaze hoy ¡y comience a personalizar sus materiales de capacitación para evitar un festín de siestas!
