Êtes-vous fatigué des supports de formation ennuyeux et sans intérêt qui laissent vos employés désengagés et indifférents ? Il est temps d'élever votre jeu et de créer un contenu de formation qui n'est pas seulement de ce siècle, mais qui est aussi passionnant, engageant et vraiment efficace. Concevoir un programme de formation efficace est un processus continu qui demande des efforts, du temps et du dévouement. Heureusement, Emaze est là pour vous aider !
Dans ce guide, nous vous montrerons comment concevoir un programme de formation personnalisé adapté aux besoins de votre entreprise et aider vos nouveaux employés à s'épanouir dans leur rôle. Nous avons inclus plusieurs modèles de plan de formation faciles à utiliser que vous pouvez modifier, partager et télécharger. Que vous soyez un professionnel chevronné de la formation ou que vous débutiez, nos modèles vous aideront à concevoir un programme de formation engageant, efficace et à jour. Alors, commençons à transformer votre contenu de formation et à en faire un succès auprès de vos nouvelles recrues !
Que sont les supports de formation ?
Les supports de formation, tels que les présentations, les documents à distribuer et les questionnaires, sont la clé pour offrir à vos employés une formation de premier ordre. Ils sont conçus pour fournir des informations précieuses, engager vos nouvelles recrues et les aider à retenir ce qu'ils ont appris. Investir dans le bon matériel de formation peut avoir un impact considérable sur le succès de votre programme de formation et permettre à vos employés d'exceller !
Pourquoi les supports de formation sont-ils importants ?
Les supports de formation sont l'arme secrète des entreprises qui cherchent à gagner du temps, de l'argent et à offrir une expérience d'apprentissage personnalisée à leurs employés. Avec l'aide d'un modèle de plan de formation, vous pouvez dire adieu au développement répétitif et adopter l'efficacité comme jamais auparavant.
Avec les outils d'analyse d'emaze, vous pouvez suivre l'efficacité de votre contenu de formation et mesurer son impact sur vos employés. Cela vous aidera non seulement à déterminer si vous atteignez les bonnes personnes, mais vous fournira également des informations précieuses sur la façon dont vous pouvez améliorer et affiner votre programme de formation.
Et la meilleure partie ? Les supports de formation sont les multitâches ultimes ! Ils sont polyvalents et peuvent être utilisés par différentes personnes, services et emplacements. Que vous cherchiez à former de nouvelles recrues ou à perfectionner vos employés actuels, l'accès à du matériel de formation de qualité peut renforcer la confiance et encourager l'apprentissage continu. Alors qu'est-ce que tu attends?
Ce qu'il faut inclure dans votre matériel de formation
Vous ne savez pas quoi inclure dans vos supports de formation ? Ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider ! Pour rendre votre matériel de formation vraiment inoubliable, vous devez inclure plusieurs éléments clés. Prévoyez du temps pour préparer le contenu que vous souhaitez inclure. Voici plusieurs suggestions :
- Objectifs d'apprentissage clairs
- Un plan de contenu bien structuré
- Un accueil chaleureux dans l'entreprise et sa culture
- Un aperçu des descriptions de poste et des responsabilités
- Règlements et protocoles de sécurité
- Connaissances et tendances spécifiques à l'industrie
- Exercices pratiques engageants
- Question test
Lorsque vous couvrirez ces informations importantes dans vos supports de formation, vous serez sur la bonne voie pour créer un programme de formation engageant, informatif et efficace.
Exemples de supports de formation
Documents : Offrez à vos employés le cadeau d'un apprentissage à leur rythme avec des documents de formation. Fournissez-leur des informations précieuses et laissez-les prendre le temps de les parcourir à leur rythme.
Vidéos: Envie d'apprendre à vos collaborateurs de nouvelles compétences en un temps record ? Les modèles de vidéo sont un moyen engageant et visuellement attrayant de les éduquer.
Modèles de quiz : Mettez les connaissances de vos employés à l'épreuve avec un modèle de quiz interactif d'emaze. Utiliser un modèle de quiz est un moyen amusant et efficace d'évaluer la compréhension de vos employés du contenu de la formation tout en les gardant attentifs.
Présentations : Impressionnez vos nouvelles recrues en utilisant un superbe modèle de présentation de formation de notre collection ! Personnalisez les modèles de présentation à l'aide de la visualisation des données, des widgets et de divers types de médias.
Manuels de formation : Gardez vos supports de formation organisés et professionnels avec des modèles de manuels de formation. Les manuels de formation fournissent un aperçu complet du matériel et constituent une ressource précieuse pour vos employés.
Des présentations aux modèles de quiz, emaze a tout ce dont vous avez besoin pour créer des supports de formation non seulement informatifs, mais également engageants et mémorables. Vous ne nous croyez pas ? Jetez un coup d'œil à ce modèle de présentation de formation esthétique :
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Comment développer des supports de formation
Êtes-vous prêt à créer des supports de formation qui engageront et inspireront vos employés ? Suivez ces étapes pour apprendre à concevoir un programme de formation.
1. Déterminez vos besoins de formation
Prenez en main votre contenu de formation et concevez un programme qui résonne vraiment auprès de vos employés. Tout commence par l'identification de vos besoins de formation et la définition d'objectifs clairs. Demandez-vous ce que vos employés doivent savoir pour réussir dans leur rôle ? La réponse peut varier selon les postes. Par exemple, les employés des ventes peuvent avoir besoin d'apprendre à conclure efficacement des affaires, tandis que les employés du marketing peuvent avoir besoin d'apprendre à créer et à exécuter des campagnes réussies.
2. Choisissez judicieusement votre méthode de livraison
La façon dont vous diffusez votre contenu de formation peut faire ou défaire son impact. Alors, choisissez judicieusement ! Une présentation captivante sera-t-elle le moyen le plus efficace de communiquer votre message ? Ou, les documents fourniront-ils une expérience d'apprentissage plus personnalisée ? La clé est de choisir la méthode qui gardera votre public engagé et l'aidera à retenir l'information.
3. Planifiez un calendrier pour le développement de la formation
La création de supports de formation efficaces prend du temps, il est donc nécessaire de planifier en conséquence. Commencez par déterminer le temps dont vous aurez besoin et fixez un délai. Faites une liste des ressources dont vous aurez besoin pour concevoir un programme de formation et hiérarchisez-les en fonction du coût, du temps et de la qualité. Ensuite, créez un calendrier pour la livraison de chaque élément de contenu. En ayant un plan solide en place, vous resterez organisé et vous vous assurerez que votre matériel est prêt lorsque vous en aurez besoin.
4. Créer un contour
Avant de vous plonger dans la rédaction de votre contenu de formation, prenez du recul et créez un plan pour chaque élément de contenu. Cela vous aidera à organiser vos pensées et à vous assurer que votre contenu de formation est structuré, efficace et facile à suivre. Votre plan doit inclure une introduction, des points clés et une conclusion qui relie le tout.
5. Libérez la puissance des modèles de formation
Pourquoi réinventer la roue quand vous pouvez utiliser des modèles qui ont fait leurs preuves ? Avec les modèles de formation, vous pouvez créer des supports de formation professionnels et raffinés en un rien de temps.
Vous recherchez un modèle de présentation de formation accrocheur qui inspirera vos nouveaux employés ? Choisissez un modèle dans la liste ci-dessous ou parcourez la vaste bibliothèque de modèles d'emaze pour trouver la solution idéale pour vos besoins.
6. Ajoutez des visuels qui attirent l'attention de votre public
Garder vos nouvelles recrues engagées est probablement le plus grand défi auquel les employeurs sont confrontés lors de leur formation, mais avec les bons visuels, vous pouvez faire une impression durable. Exploitez la puissance des aides visuelles pour rendre votre contenu de formation plus attrayant et mémorable. Avec l'éditeur facile à utiliser d'emaze, vous pouvez ajouter des images, des vidéos et diverses formes de visualisation de données pour donner vie à vos supports de formation.
7. Partagez le matériel
Votre modèle de plan d'entraînement s'est finalement transformé d'une ébauche en un chef-d'œuvre époustouflant ou en un élégant papillon prêt à s'envoler. Maintenant que vos supports de formation sont terminés, vous pouvez partagez votre contenu avec votre équipe pour s'assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde. C'est votre chance d'obtenir des commentaires précieux et d'apporter les améliorations nécessaires avant que la formation n'ait lieu.
Partagez sans effort vos supports de formation avec emaze
Vous cherchez à partager vos supports de formation avec vos collègues en utilisant emaze ? Aucun problème! Emaze propose plusieurs méthodes pratiques pour partager votre contenu :
E-mail: Que vous utilisiez Gmail ou une autre plate-forme de messagerie, emaze facilite le partage de votre contenu avec n'importe qui, n'importe où.
Lien: Si vous souhaitez partager vos supports de formation avec un public plus large, cliquez simplement sur "Lien" et copiez le lien. Vous pouvez ensuite coller le lien où vous le souhaitez, que ce soit sur le site Web de votre entreprise ou dans une discussion de groupe.
Réseaux sociaux: Emaze vous permet de partager votre matériel de formation sur des plateformes de médias sociaux comme Facebook, LinkedIn, Reddit, et plus encore ! En quelques clics, vous pouvez toucher un public plus large et faire passer votre message.
Fonctionnalités collaboratives : Avec les fonctionnalités de collaboration d'emaze, vous pouvez travailler avec vos collègues sur le même projet. Sélectionnez simplement les membres de l'équipe que vous souhaitez ajouter et donnez-leur un accès immédiat à votre contenu. De plus, ils recevront une notification par e-mail pour ne rien manquer !
Groupes: Avec notre gestionnaire de groupe, vous pouvez facilement créer et gérer des groupes pour différents services de votre entreprise (ventes, marketing, RH, etc.) et ajouter divers membres. Lorsque vous êtes prêt, vous pouvez partager vos supports de formation avec l'ensemble du groupe.
De plus, le téléchargement de vos présentations dans une variété de formats, tels que PDF, HTML, et MP4, est un jeu d'enfant avec emaze. Que vous souhaitiez partager votre contenu de formation en ligne ou le rendre disponible pour une visualisation hors ligne, emaze a ce qu'il vous faut. Partagez votre contenu de formation en toute confiance et regardez-le déployer ses ailes, inspirant et éduquant vos nouvelles recrues.
Rationalisez la création de votre formation avec nos modèles
Nous avons trié sur le volet une collection de modèles de matériel de formation qu'emaze a conçus spécialement pour vous. Ces modèles sont polyvalents et personnalisables, vous permettant de créer sans effort des supports de formation professionnels. Dites adieu à la création de matériel de formation fastidieuse et chronophage, et bonjour à consacrer plus de temps à d'autres aspects importants de votre programme de formation !
1. Modèle de formation en entreprise
Êtes-vous à la recherche d'un modèle de quiz qui allie simplicité et sophistication tout en offrant à vos nouvelles recrues l'occasion idéale de mettre leur apprentissage en pratique ? Ne cherchez pas plus loin que ce modèle de présentation de formation !
2. Modèle de formation commerciale
Mélangez des approches de formation à la vente obsolètes avec ce modèle de présentation de formation amusant et non linéaire.
3. Modèle de tactiques de marketing
Bien que ce modèle de présentation n'ait peut-être pas été conçu spécifiquement à des fins de formation, il a certainement du punch ! De ses couleurs vibrantes à ses transitions de diapositives qui tournent la page (littéralement), ce le modèle de présentation est sûr de faire tourner quelques têtes.
Personnalisez votre matériel de formation avec des modèles emaze
Les supports de formation font partie intégrante de tout programme de formation, mais s'ils sont ennuyeux et sans intérêt, ils ne feront pas le travail. Vous ne pouvez pas vous attendre à ce que vos employés grandissent et excellent dans leur rôle si vos supports de formation semblent appartenir aux années 80. Il est temps de donner vie à vos supports de formation et de créer un programme engageant et efficace.
C'est là qu'Emaze entre en jeu ! Concevoir du matériel de formation à partir de zéro peut être un défi, mais nous nous sommes donné pour mission de vous fournir des modèles de présentation et de quiz qui vous aideront à former facilement vos nouvelles recrues. Inscrivez-vous à emaze aujourd'hui et commencez à personnaliser vos supports de formation pour éviter une sieste !
