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Materiais de treinamento simplificados: um guia com modelos

Índice

Você está cansado de materiais de treinamento chatos e pouco inspiradores que deixam seus funcionários desmotivados e desinteressados? É hora de elevar seu jogo e criar conteúdo de treinamento que não seja apenas deste século, mas também empolgante, envolvente e verdadeiramente eficaz. Elaborar um programa de treinamento eficaz é um processo contínuo que exige esforço, tempo e dedicação. Felizmente, o emaze está aqui para ajudar! 

Neste guia, mostraremos como criar um programa de treinamento personalizado que seja adaptado às necessidades de sua empresa e ajude seus novos funcionários a prosperar em suas funções. Incluímos mais de um modelo de plano de treinamento fácil de usar que você pode editar, compartilhar e baixar. Seja você um profissional de treinamento experiente ou apenas começando, nossos modelos o ajudarão a criar um programa de treinamento envolvente, eficaz e atualizado. Então, vamos começar a transformar seu conteúdo de treinamento e torná-lo um sucesso entre seus novos contratados!  

Emaze oferece todos os tipos de modelo de plano de treinamento

 O que são materiais de treinamento?

Materiais de treinamento, como apresentações, apostilas e questionários, são a chave para fornecer aos seus funcionários um treinamento de alto nível. Eles são projetados para fornecer informações valiosas, envolver seus novos contratados e ajudá-los a reter o que aprenderam. Investir nos materiais de treinamento certos pode causar um grande impacto no sucesso do seu programa de treinamento e capacitar seus funcionários a se destacarem!

Por que os materiais de treinamento são importantes?

Os materiais de treinamento são a arma secreta para as empresas que buscam economizar tempo, dinheiro e fornecer uma experiência de aprendizado personalizada para seus funcionários. Com a ajuda de um modelo de plano de treinamento, você pode dar adeus ao desenvolvimento repetitivo e adotar a eficiência como nunca antes.

Com as ferramentas de análise do emaze, você pode acompanhar a eficácia do seu conteúdo de treinamento e medir o impacto que ele tem sobre seus funcionários. Isso não apenas ajudará você a determinar se está alcançando as pessoas certas, mas também fornecerá informações valiosas sobre como você pode melhorar e refinar seu programa de treinamento.

E a melhor parte? Os materiais de treinamento são os melhores multitarefas! Eles são versáteis e podem ser usados por diferentes pessoas, departamentos e locais. Esteja você procurando treinar novos contratados ou aprimorar os funcionários atuais, o acesso a materiais de treinamento de qualidade pode aumentar a confiança e incentivar o aprendizado contínuo. Então, o que você está esperando? 

O que incluir em seus materiais de treinamento

Não sabe o que incluir em seus materiais de treinamento? Não se preocupe, estamos aqui para ajudar! Para tornar seus materiais de treinamento realmente inesquecíveis, você precisa incluir vários elementos-chave. Reserve algum tempo para preparar o conteúdo que deseja incluir. Aqui estão várias sugestões: 

  • Objetivos de aprendizagem claros
  • Um esboço de conteúdo bem estruturado
  • Uma recepção calorosa à empresa e à sua cultura
  • Uma visão geral das descrições de cargos e responsabilidades 
  • Normas e protocolos de segurança
  • Conhecimento e tendências específicas da indústria
  • Exercícios práticos envolventes
  • perguntas de teste

Ao abordar essas informações importantes em seus materiais de treinamento, você estará no caminho certo para criar um programa de treinamento envolvente, informativo e eficaz.

Exemplos de materiais de treinamento

Apostilas: Ofereça a seus funcionários o aprendizado individualizado com apostilas de treinamento. Forneça a eles informações valiosas e deixe-os dedicar um tempo para analisá-las em seu próprio ritmo.

Vídeos: Quer ensinar novas habilidades aos seus funcionários em tempo recorde? Os modelos de vídeo são uma maneira envolvente e visualmente atraente de educá-los. 

Modelos de questionário: Teste o conhecimento de seus funcionários com um modelo de questionário interativo da emaze. Usando um modelo de questionário é uma maneira divertida e eficaz de avaliar a compreensão de seus funcionários sobre o conteúdo do treinamento, mantendo-os atentos.

Apresentações: Impressione seus novos contratados usando um impressionante modelo de apresentação de treinamento de nossa coleção! Personalize modelos de apresentação usando visualização de dados, widgets e vários tipos de mídia.

Manuais de treinamento: Mantenha seus materiais de treinamento organizados e profissionais com modelos de manual de treinamento. Os manuais de treinamento fornecem uma visão geral abrangente do material e servem como um recurso valioso para seus funcionários.

De apresentações a modelos de questionário, o emaze tem tudo o que você precisa para criar materiais de treinamento que não sejam apenas informativos, mas também envolventes e memoráveis. Não acredita em nós? Dá só uma olhada nesse modelo de apresentação de treinamento estético:

Alimentado por emaze

 Clique aqui para transformar o treinamento de seus funcionários com os modelos personalizáveis do emaze!

Como Desenvolver Materiais de Treinamento

Você está pronto para criar materiais de treinamento que envolverão e inspirarão seus funcionários? Siga estas etapas para aprender a criar um programa de treinamento.

Modelo de plano de treinamento

1. Determine suas necessidades de treinamento

Assuma o controle de seu conteúdo de treinamento e crie um programa que realmente ressoe com seus funcionários. Tudo começa com a identificação de suas necessidades de treinamento e o estabelecimento de metas claras. Pergunte a si mesmo, o que seus funcionários precisam saber para ter sucesso em suas funções? A resposta pode variar para diferentes posições. Por exemplo, os funcionários de vendas podem precisar aprender como fechar negócios de forma eficaz, enquanto os funcionários de marketing podem precisar aprender a criar e executar campanhas bem-sucedidas. 

2. Escolha seu método de entrega com sabedoria

A maneira como você entrega seu conteúdo de treinamento pode fazer ou quebrar seu impacto. Portanto, escolha sabiamente! Uma apresentação cativante será a maneira mais eficaz de comunicar sua mensagem? Ou os folhetos fornecerão uma experiência de aprendizado mais personalizada? A chave é escolher o método que manterá seu público envolvido e os ajudará a reter as informações.

3. Planeje um Cronograma para Desenvolvimento de Treinamento

A criação de materiais de treinamento eficazes leva tempo, por isso é necessário planejar adequadamente. Comece determinando quanto tempo você precisará e definindo um prazo. Faça uma lista dos recursos necessários para criar um programa de treinamento e priorize-os com base em custo, tempo e qualidade. Em seguida, crie um cronograma para entregar cada conteúdo. Ao ter um plano sólido, você se manterá organizado e garantirá que seus materiais estejam prontos quando você precisar deles.

4. Crie um esboço

Antes de começar a escrever seu conteúdo de treinamento, dê um passo para trás e crie um esboço para cada parte do conteúdo. Isso ajudará você a organizar seus pensamentos e garantir que o conteúdo do treinamento seja estruturado, eficaz e fácil de seguir. Seu esboço deve incluir uma introdução, pontos-chave e uma conclusão que una tudo.

5. Libere o poder dos modelos de treinamento

Por que reinventar a roda quando você pode usar modelos que comprovadamente são eficazes? Com modelos de treinamento, você pode criar materiais de treinamento profissionais e sofisticados rapidamente.

Procurando um modelo de apresentação de treinamento atraente que inspire seus novos funcionários? Escolha um modelo na lista abaixo ou navegue pela vasta biblioteca de modelos do emaze para encontrar o ajuste perfeito para suas necessidades.  

6. Adicione recursos visuais que prendam a atenção do público

Manter seus novos contratados engajados é provavelmente o maior desafio que os empregadores enfrentam ao treiná-los, mas com os recursos visuais certos, você pode causar uma impressão duradoura. Abrace o poder dos recursos visuais para tornar seu conteúdo de treinamento mais envolvente e memorável. Com o editor fácil de usar do emaze, você pode adicionar imagens, vídeos e várias formas de visualização de dados para dar vida aos seus materiais de treinamento.

7. Compartilhe os materiais

Seu modelo de plano de treinamento finalmente se transformou de um esboço grosseiro em uma obra-prima deslumbrante ou uma borboleta elegante, pronta para voar alto. Agora que seus materiais de treinamento estão completos, você pode compartilhe seu conteúdo com sua equipe para garantir que todos estejam na mesma página. Esta é sua chance de obter um feedback valioso e fazer as melhorias necessárias antes do treinamento.

Compartilhe facilmente seus materiais de treinamento com o emaze

Procurando compartilhar seus materiais de treinamento com seus colegas usando o emaze? Sem problemas! O Emaze fornece vários métodos convenientes para compartilhar seu conteúdo:

E-mail: Quer você use o Gmail ou outra plataforma de e-mail, o emaze facilita o compartilhamento de seu conteúdo com qualquer pessoa, em qualquer lugar.

Link: Se você deseja compartilhar seus materiais de treinamento com um público mais amplo, basta clicar em “Link” e copiar o link. Você pode colar o link em qualquer lugar que desejar, seja no site da sua empresa ou em um bate-papo em grupo.

Mídia social: O Emaze permite que você compartilhe seus materiais de treinamento em plataformas de mídia social como Facebook, LinkedIn, Reddit e muito mais! Com apenas alguns cliques, você pode alcançar um público mais amplo e transmitir sua mensagem.

Recursos de colaboração: Com os recursos de colaboração do emaze, você pode trabalhar com seus colegas no mesmo projeto. Basta selecionar os membros da equipe que você gostaria de adicionar e dar a eles acesso imediato ao seu conteúdo. Além disso, eles receberão uma notificação por e-mail, para que nunca percam nada!

Grupos: Com o nosso Gerenciador de Grupos, você pode facilmente criar e gerenciar grupos para diferentes departamentos da sua empresa (vendas, marketing, RH, etc.) e adicionar vários membros. Quando estiver pronto, você pode compartilhar seus materiais de treinamento com todo o grupo.

Além disso, baixar suas apresentações em vários formatos, como PDF, HTML, e MP4, é muito fácil com o emaze. Se você deseja compartilhar seu conteúdo de treinamento on-line ou disponibilizá-lo para visualização off-line, o emaze o cobre. Compartilhe seu conteúdo de treinamento com confiança e veja como ele abre suas asas, inspirando e educando seus novos contratados. 

Simplifique a criação de seu treinamento com nossos modelos

Escolhemos a dedo uma coleção de modelos de materiais de treinamento que o emaze criou especialmente para você. Esses modelos são versáteis e personalizáveis, permitindo que você crie facilmente materiais de treinamento profissional. Diga adeus à tediosa e demorada criação de material de treinamento e olá para dedicar mais tempo a outros aspectos importantes do seu programa de treinamento! 

1. Modelo de Treinamento Corporativo

Você está procurando um modelo de questionário que combine simplicidade e sofisticação, ao mesmo tempo em que oferece aos seus novos contratados a oportunidade perfeita de colocar o aprendizado em prática? Não procure mais do que este modelo de apresentação de treinamento!

Alimentado por emaze

 

2. Modelo de treinamento de vendas

Misture abordagens de treinamento de vendas desatualizadas com este modelo de apresentação de treinamento divertido e não linear. 

Alimentado por emaze

 

3. Modelo de Táticas de Marketing

Embora este modelo de apresentação possa não ter sido projetado especificamente para fins de treinamento, ele certamente é um sucesso! De suas cores vibrantes a suas transições de slides de virada de página (literalmente), este modelo de apresentação certamente chamará a atenção de algumas pessoas

Alimentado por emaze

 

Personalize seus materiais de treinamento com modelos emaze

Os materiais de treinamento são parte integrante de qualquer programa de treinamento, mas se forem enfadonhos e pouco inspiradores, não farão o trabalho. Você não pode esperar que seus funcionários cresçam e se destaquem em suas funções se seus materiais de treinamento parecem pertencer aos anos 80. É hora de dar vida aos seus materiais de treinamento e criar um programa envolvente e eficaz.

É aí que entra o emaze! Projetar materiais de treinamento do zero pode ser um desafio, mas nossa missão é fornecer a você modelos de apresentação e questionário que o ajudarão a treinar seus novos contratados com facilidade. Inscreva-se no emaze hoje e comece a personalizar seus materiais de treinamento para evitar uma soneca!